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Re: 働きがいのある会社の作り方

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こまつ

なし Re: 働きがいのある会社の作り方

msg# 1.1
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1
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2013/9/16 11:44
こまつ  スタッフ   投稿数: 70
質問の仕方でわかる、伸びる子と伸び悩む子。そして「無知の知」
http://togetter.com/li/387917
| 「わかりたい」という言葉で認識/表現される、[わかってるという立ち位置に立ちたい]欲求について
| うちでは「わかってますアピール」と呼ばせていただいてます(笑)

 なんか、わかったような気がした(笑)。

こまつ   唯物論と観念論みたいなもの
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